الشيخة منال تطلق شبكة القيادات النسائية العربية

الشيخة منال تطلق شبكة القيادات النسائية العربية..

Jan 14, 2009 - 07:45 -
دبي
فى 14 يناير / وام / أطلقت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير
شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي
للمرأة اليوم "شبكة القيادات النسائية العربية" وذلك بهدف إيجاد تجمع جديد
يساهم في دعم وتشجيع المرأة العربية ويعمل على توفير المقومات التي من
شأنها تعزيز فرصتها في الترقي إلى المواقع القيادية العليا الى حانب دعم
القيادات النسائية العربية لتعظيم مشاركتهن في مراكز صنع القرار وتأكيد
نجاحهن في المهام الموكلة إليهن وترسيخ قيمة إسهاماتهن كقياديات قادرات
على إحداث آثار إيجابية في بلادهن.

وستعمل شبكة القيادات النسائية
العربية على تعزيز صورة المرأة العربية في مختلف المحافل الدولية وإبراز
دورها كشريك استراتيجي إضافة الى مشاركة المرأة العربية في تلك المحافل
ومنحها الفرصة للتعبير عن طموحاتها التي تعكس تطلعات المنطقة على مختلف
الأصعدة وبلورة صورتها بعدما أثبتت المرأة العربية كفاءة واضحة في تولى
المناصب القيادية وفي مختلف المواقع سواء على الصعيد السياسي و الاجتماعي
و الاقتصادي.

أعلن ذلك منى المري رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي
للمرأة ضمن فعاليات الجلسة الرئيسية لليوم الثاني من فعاليات منتدى
القيادات النسائية العربية الأول الذي نظمته مؤسسة دبي للمرأة على مدار
يومي 13 و14 يناير بمشاركة أكثر من 500 شخصية نسائية عربية وإماراتية
بارزة ناقشن مجموعة من الموضوعات المهمة المتعلقة بتمكين المرأة ومنحها
الفرصة كاملة لإثبات جدارتها في تبوء المواقع القيادية في مختلف المجالات
السياسية والاقتصادية والاجتماعية كشريك استراتيجي وفعال للرجل في عملية
التنمية المنشودة للمنطقة العربية.

وحول أهداف شبكة القيادات
النسائية العربية قالت منى المري ان المبادرة تأتى في إطار رؤية سمو
الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم لدور المرأة على وجه العموم
والحاجة إلى تعزيز فرص تمكينها من الوصول إلى المواقع القيادية العليا و
تأكيد نجاحها بعد تبوء هذه المواقع ومساعدتها على القيام بكافة المسؤوليات
الموكلة إليها على الوجه الأمثل.

وأضافت إن إيجاد شبكة تضم
القيادات النسائية العربية سيساهم بشكل كبير في تنسيق الجهود والرؤى
والأفكار المتعلقة بدعم المرأة في مختلف أقطار العالم العربي وترسيخ دورها
كشريك رئيس في المجتمع وتغيير الصورة النمطية حول المرأة والتي قد تقف
عائقا أمام طموحات المرأة وتحرمها الفرصة من توظيف طاقتها الكاملة في خدمة
بلادها ومن ثم المنطقة بأسرها.

وأوضحت المري أن المبادرة تأتي
ملبية لتطلعات العديد من المشاركات وتعكس رغبة عالمية في النهوض بدور
المرأة وإتاحة مساحات أرحب أمامها للتواجد بفعالية في ميادين العمل
المختلفة بل وتولي زمام صنع القرار فيها حيث أبرزت كافة المشاركات من خلال
عرضهن لتجارب بلادهن في مجال تمكين المرأة أن دولا عديدة في مختلف أنحاء
العالم ومنها الولايات المتحدة تعاني من تراجع واضح في فرص تولي المرأة
مواقع قيادية سواء في المؤسسات الاقتصادية الخاصة أو مؤسسات القطاع العام.

وقالت ان المبادرة ستمكن من التعاطي بموضوعية وعلى أساس علمي موثق مع
مختلف التحديات التي تواجه المرأة حيث ستساعد الشبكة في تحديد تلك
التحديات بدقة ومن ثم ستعمل عضواتها على إيجاد الحلول الكفيلة بدحض تلك
التحديات بل وتحويلها إلى فرص جديدة لتمكين المرأة ومنحها كافة المميزات
المستحقة بناء على أساس الكفاءة والقدرة على البذل والعطاء لا على مرجعية
من الصور النمطية التي لا تستند إلا على انطباعات شخصية ولا تقوم على أساس
موضوعي.

وام / حل وام/ع ا و